AFINCA INFORMA
25/01/2022
Visando dar início a execução do processo em trâmite na 6ª vara de Brasília, na qual foi condenada a Fazenda
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Visando dar início a execução do processo em trâmite na 6ª vara de Brasília, na qual foi condenada a Fazenda…
Afinca garante que os servidores associados não recebam cobrança de cota participação, que vinha sendo realizada pela Administração Pública no…
Na última 4ª-feira (24/11), o Senado Federal aprovou o PL2564/2020, que propõe alterar a Lei nº 7.498, de 25 de…
A Administração Pública vinha efetuando descontos nos contracheques dos servidores vinculados à carreira de Ciência e Tecnologia do Instituto Nacional…
A Administração Pública vinha efetuando descontos nos contracheques dos servidores vinculados à carreira de Ciência e Tecnologia do Instituto Nacional…
Vencemos uma partida, mas devemos continuar atentos, pois o jogo continua!A votação da PEC-32 – REFORMA ADMINISTRATIVA foi adiada. Porém,…
A AFINCA esclarece que participou, e ainda participa ativamente do grupo de trabalho e da Comissão da Carreira de C&T,…
No próximo dia 20/09 terminará o prazo para o associado da AFINCA (Associação dos Funcionários do Instituto Nacional de Câncer)…
O QUE É? O assédio moral caracteriza-se pela exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, de forma repetitiva e…
A AFINCA está com você nessa luta! O que é?O assédio sexual no ambiente de trabalho consiste em constranger colegas…
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Na última 4ª-feira (24/11), o Senado Federal aprovou o PL2564/2020, que propõe alterar a Lei nº 7.498, de 25 de
A Administração Pública vinha efetuando descontos nos contracheques dos servidores vinculados à carreira de Ciência e Tecnologia do Instituto Nacional
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Vencemos uma partida, mas devemos continuar atentos, pois o jogo continua!A votação da PEC-32 – REFORMA ADMINISTRATIVA foi adiada. Porém,
A AFINCA esclarece que participou, e ainda participa ativamente do grupo de trabalho e da Comissão da Carreira de C&T,
No próximo dia 20/09 terminará o prazo para o associado da AFINCA (Associação dos Funcionários do Instituto Nacional de Câncer)
O QUE É? O assédio moral caracteriza-se pela exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, de forma repetitiva e
A AFINCA está com você nessa luta! O que é?O assédio sexual no ambiente de trabalho consiste em constranger colegas
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