Conforme o art.1º da Convenção nº190 da OIT, um único episódio de violência laboral pode ser caracterizado como Assédio. Clique…
Se você sofrer qualquer tipo de Assédio (moral ou sexual) ou estiver em dúvida se é ASSÉDIO, a Afinca tem…
O Ministério Público do Trabalho (MPT) pode receber denúncias e tomar providências sobre assédio cometido no serviço público. Clique aqui…
Que de acordo com a Convenção 190 da OIT o ASSÉDIO pode constituir uma violação ou abuso dos direitos humanos?…
Se você sofrer qualquer tipo de Assédio (moral ou sexual) ou estiver em dúvida se é ASSÉDIO, a Afinca tem…
A Lei nº 14540, de 3 de abril de 2023, institui o Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual…
O Ministério Público do Trabalho (MPT) pode receber denúncias e tomar providências sobre assédio cometido no serviço público. Clique aqui…
Conforme o art.1º da Convenção nº190 da OIT, um único episódio de violência laboral pode ser caracterizado como Assédio. Clique…
No dia 21 de fevereiro de 2024, a AFINCA se reuniu, de maneira telepresencial, com a Coordenadora Nacional de Promoção…
No dia 02 de fevereiro, a Afinca convocou os associados interessados para ingressar com ações individuais em processo sobre o…
Conforme o art.1º da Convenção nº190 da OIT, um único episódio de violência laboral pode ser caracterizado como Assédio. Clique
Se você sofrer qualquer tipo de Assédio (moral ou sexual) ou estiver em dúvida se é ASSÉDIO, a Afinca tem
O Ministério Público do Trabalho (MPT) pode receber denúncias e tomar providências sobre assédio cometido no serviço público. Clique aqui
Que de acordo com a Convenção 190 da OIT o ASSÉDIO pode constituir uma violação ou abuso dos direitos humanos?
Se você sofrer qualquer tipo de Assédio (moral ou sexual) ou estiver em dúvida se é ASSÉDIO, a Afinca tem
A Lei nº 14540, de 3 de abril de 2023, institui o Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual
O Ministério Público do Trabalho (MPT) pode receber denúncias e tomar providências sobre assédio cometido no serviço público. Clique aqui
Conforme o art.1º da Convenção nº190 da OIT, um único episódio de violência laboral pode ser caracterizado como Assédio. Clique
No dia 21 de fevereiro de 2024, a AFINCA se reuniu, de maneira telepresencial, com a Coordenadora Nacional de Promoção
No dia 02 de fevereiro, a Afinca convocou os associados interessados para ingressar com ações individuais em processo sobre o
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